901车间于2016年起开展建议征集活动。针对安全、质量和效率,一线员工每月提交建议,由主管进行评估、采纳和实施。建议被采纳者获得积分券,员工可凭借自己的积分兑换奖品。
期间,车间每个月都能收到上百条建议,有力推动车间改善。诸如对叉车限速、给反应釜增设温度计等举措,皆出自员工的建言献策。而在901各产线和职能部门中,水胶和脱模剂的员工率先撞线,换取奖品。因为是901内部的第一次兑奖,所以公司要求举行颁奖仪式以示嘉许。
仪式中,公司首先向许伟、徐军锋、莫仕峰、徐钢、卫钢、陆苗苗六位员工颁发奖品,对两条生产线的突出表现予以肯定。之后,William分享了一则故障报修的案例,并据此发表关于员工主人翁意识的演讲,鼓励大家努力实现个人、企业的共同提高。最后,在场员工回顾了建议征集活动以来车间的改善,交流对安全生产的认知。
据悉,此次奖品由901生产部提供。后续质量部也将划拨经费对提出优秀质量建议的员工予以奖励。在公司的支持下,相信活动会收到更多更好的建议!
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