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【小路播报】路桥区高层次人才迎春座谈会召开

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今天上午,路桥区高层次人才迎春座谈会召开。

谁参加了会议?

谈了什么?

小路来告诉你——

谁参加会议?
 区领导:

区委书记郑敏强,区委副书记、书记叶帮锐,区委常委、常务副区长黄永刚,区委常委、组织部长杨剑。

区级部门:

区委组织部(区委人才办)、区人社局、区经信局、区科技局、区质技监局、区投资促进局、区科协、区人才服务中心相关领导。

部分行业协会代表和企业家代表:
浙江金龙电机股份有限公司董事长(区电机协会理事长)叶锦武;
浙江绿田机电制造有限公司总经理(区植保与清洗机械协会理事长)罗昌国;
欧路莎股份有限公司董事长(区卫浴洁具协会理事长)林华友;
三友控股集团有限公司董事长张小赧;
浙江金浪动力有限公司总经理吴华聪;
台州德尔福汽车部件有限公司董事长王锦富。
部分高层次人才:

浙江金刚汽车有限公司资深总工程师(国千、省千专家)许益群;

浙大台州研究院路桥机电研究所常务副所长、台州联方科技有限公司总经理(市“500精英计划”人才)武建伟;

富士特有限公司副总经理(市“500精英计划”人才)陈建康;

台州章氏骨伤医院院长(省“151”人才)章允志;

浙江亿利达风机有限公司常务副总、董秘(区第五届拔尖人才)章冬友;

台州优特轴承有限公司董事长(区第五届拔尖人才)郑子勋;

浙江枫泽源农业科技有限公司董事长(区第五届拔尖人才)陈诚杰;

新桥初中校长助理(区第五届拔尖人才)王燕红。

会议由区委副书记、书记叶帮锐主持

区委常委、常务副区长黄永刚介绍2015年度路桥区经济社会发展情况及2016年主要工作思路


行业协会代表和企业家代表发言

参会人才发言

区委书记郑敏强讲话

郑书记总结说,去年我区人才工作主要体现在三方面:力量协同保障;机制协同健全;政策协同配套。

郑书记讲了三点意见:一、围绕大局,高起点谋划人才科技工作。认为要重视转型升级破题难、要素制约破解难这两个发展问题,与周边县市区相比,还存在工作基础比较薄弱、平台支撑不够有力、氛围营造有待加强等三方面的差距,要正视差距,精准定位人才科技工作,顺应形势抓好供给侧,创新培育转型升级新动力。二、统筹谋划,重点发挥平台招才引智集聚效应。要高起点谋划路桥科创园,高标准搭建“人才项目+民企民资”创业合作平台,全方位构建企业创新创业平台。三、优化环境,打造区域性人才科技高地。在区委区政府层面,加快人才科技服务业集聚区建设,推进国家知识产权示范城市创建,完善实施差异化政策;在企业和市场层面,企业要发挥主体作用,协会要发挥好中介助推作用,人才要发挥高端引领作用。

区委书记郑敏强,区委副书记、书记叶帮锐和区委常委、组织部长分别为许益群、章冬友、郑子勋三位人才送上了慰问品


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